Podróż rozwoju przywództwa
Od rówieśnika wspierającego → wschodzącego lidera → mistrza odporności
Krok 1:
Odkryj swoje mocne strony
Przywództwo zaczyna się od samoświadomości. Ten krok pomaga młodzieży zidentyfikować swoje mocne strony, wartości i talenty.
Krok 2:
Zdefiniuj, co oznacza dla ciebie przywództwo
W przywództwie nie chodzi o tytuły - chodzi o wpływ. Młodzież bada różne style przywództwa (spokojni liderzy, kreatywni liderzy, liderzy relacyjni).
Krok 3:
Mów i bądź słyszany
Uczy umiejętności komunikacyjnych - wyraźnego mówienia, opowiadania historii i prowadzenia rozmów.
Krok 4:
Wyznacz cel, opracuj plan
Liderzy podejmują działania. Ten krok opisuje, jak zaplanować mały projekt lub inicjatywę.
Krok 5:
Prowadzenie z innymi
Praca zespołowa, współpraca i umiejętności przywódcze - jak pociągnąć za sobą innych.
Krok 6:
Refleksja, adaptacja, rozwój
Liderzy rozwijają się poprzez refleksję. Ten krok buduje nawyk przekazywania informacji zwrotnych, sprawdzania siebie i świętowania zwycięstw.
